和谐之旅
365体育网址的承诺
为构建强大的共同未来
40多年了, 365体育网址积极参与了土著社区和工业之间关系的演变. 在这段时间, 从365体育网址建立的关系和对话中,365体育网址学到了很多. 365体育网址非常感谢土著社区及其领导人慷慨地花时间和开放地表达他们的观点.
365体育网址尊重和承认土著人民的权利,并理解和解必须发挥的重要作用,如果365体育网址作为一个行业和一个集体社会想继续与土著人民建立一个强大的未来.
正是考虑到这一点,365体育网址发布了2021年首个和解行动计划(RAP)。, 概述了365体育网址土著参与计划的下一章,以支持北美各地的和解承诺. 作为北美第一家公布和解行动计划的能源基础设施公司, RAP列出了具体的内容, 365体育网址行动计划的可衡量目标,以实现365体育网址的和解承诺.
读报告.
在365体育网址经营的土地上,埋藏着历史, 北美土著群体的文化和传统.
365体育网址感谢这些土地上的原始居民——过去的几代人, 现在和未来-与365体育网址分享你的家园.
弗朗索瓦地方
总裁兼首席执行官
弗朗索瓦地方
总裁兼首席执行官
弗朗索瓦地方
总裁兼首席执行官
365体育网址的愿景
和解
365体育网址的目标是成为与土著社区和解之旅的行业领导者. 365体育网址希望在建立更好的关系方面发挥关键作用, 维护文化意识,尊重并加强与365体育网址开展业务的地区的土著群体的伙伴关系.
2021年的目标
把365体育网址的计划付诸行动
2021年,365体育网址将作出以下6项承诺. 365体育网址从土著社区和合作伙伴那里得到的反馈将有助于确定纳入未来和解行动计划的目标, 哪些亦会报告365体育网址既定目标的进展.
和解咨询委员会
365体育网址将与各地的土著领导人合作,探讨建立一个咨询委员会,为365体育网址的领导团队提供咨询意见,并帮助指导365体育网址的和解努力.
目标:
咨询委员会方法将于2021年第四季度到位
董事会文化意识培训
365体育网址将为365体育网址的董事会提供针对性的培训,重点关注北美土著人民的历史和文化.
目标:
Developed by Q3 of 2021; initiated in 2021
文化意识培训
365体育网址会在全公司范围内推行培训模式,为所有员工和内部承办商提供强制性的文化意识培训. 培训的重点是北美土著人民的历史和文化.
目标:
Developed by Q3 of 2021; initiated in 2021
投资在社区
365体育网址将与土著团体合作,确定并支持社区主导的和解行动.
目标:
持续的在2021年
土著承包目标
365体育网址将设定土著承包目标,以加强土著企业参与365体育网址项目和业务活动的执行.
目标:
到2021年第三季度设定的目标
项目股权
365体育网址将制定一个框架,在365体育网址的足迹范围内与土著群体确定项目公平机会.
目标:
到2021年第四季度开发的框架

听
反馈
365体育网址经验丰富的原住民关系团队——包括100多名遍布非洲大陆的员工——受益于这些员工为他们与原住民群体的关系带来的多样化生活体验.
365体育网址有一个由员工领导的内部工作小组,定期开会,为365体育网址的和解努力提供反馈和指导. 由来自加拿大的10名土著关系小组成员组成.S. 和墨西哥, 其中六名顾问自称是原住民, 而这个工作组的成员集体拥有超过115年的土著关系工作经验.
365体育网址的目标是,在365体育网址寻求建立一个更广泛的外部和解咨询委员会时,扩大365体育网址内部的理解,该委员会包括来自365体育网址北美各地的土著领导人,他们可以帮助指导365体育网址未来的和解努力.
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